Сессия "Строительная индустрия: формула развития" прошла в рамках Международного форума устойчивого развития городов. Ее модератором выступила директор по развитию - руководитель Проектного офиса Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Елена Парикова, которая также представила доклад "Кадровый суверенитет стройки: роль образовательных организаций и отраслевых объединений в подготовке и закреплении специалистов".
Спикер рассказала о том, как НОСТРОЙ выстраивает кадровую повестку, объединяя усилия для подготовки специалистов, их профессионального развития и закрепления в строительстве. Ключевым механизмом этой работы является отраслевой Консорциум среднего профессионального образования (СПО), созданный по инициативе НОСТРОЙ и действующий на базе нацобъединения. На сегодняшний день он объединяет более 200 участников в 64 регионах России - это образовательные учреждения, бизнес и отраслевые объединения. Елена Парикова пригласила представителей строительных и образовательных организаций, присутствующих на мероприятии, присоединиться к работе Консорциума.
Среди других практических инструментов НОСТРОЙ - Национальный конкурс профессионального мастерства "Строймастер". В 2026 году в нем приняли участие более 2300 человек из 76 субъектов РФ.
Отдельное направление - развитие образовательно-производственных кластеров по программе "Профессионалитет". По данным доклада, в строительной отрасли работают 35 таких кластеров, а в 2027 году планируется открытие еще 11.
Образовательную составляющую дискуссии представила ректор и председатель Ученого совета МГТУ-МАСИ Светлана Забелина. Она рассказала о работе университета по подготовке специалистов с учетом запросов работодателей и представила непрерывную образовательную среду - от школы "Арт-Старт" и детского технопарка "Наукоград" до колледжа, вуза, аспирантуры и программ дополнительного профессионального образования. Обучение строится на проектном подходе: студенты решают практические задачи, проходят практику на объектах, участвуют в конкурсах профессионального мастерства и формируют портфолио. ФГБУ "ВНИИ труда" запустил бесплатный цифровой сервис info.vcot.info. С его помощью работодатели могут не только подобрать коды ОКЗ к должностям из штатного расписания, но и увидеть связь профессий с направлениями подготовки (УГСН) в учебных заведениях.
О внедрении ИИ в работу архитектурно-проектных компаний Московской области рассказала генеральный директор In-Eo Ирина Новикова. По словам спикера, компании уже пробуют инструменты и запускают пилотные решения, однако не всегда интегрируют их в повседневные процессы. Среди препятствий - недоверие сотрудников к точности ИИ и опасения из-за возможной замены работников.
По материалам: